Vorsteuerrückerstattung aus EU-Staaten bis 30.09.2019 beantragen! Am 30. September 2019 endet die Frist für die Erstattung der Vorsteuer aus EU-Mitgliedsstaaten für das Jahr 2018. Bis dahin können sich inländische Unternehmen, welche zum Vorsteuerabzug berechtigt sind, die im Ausland für Lieferungen oder sonstige Leistungen bezahlte Umsatzsteuer aus dem Jahr 2018 rückerstatten lassen. Der Erstattungszeitraum muss [...]
Herabsetzungsanträge (ESt und KöSt) noch bis 30.09.2019 möglich! Bis Ende September 2019 können noch Herabsetzungsanträge für die vorgeschriebene Einkommen- und Körperschaftsteuervorauszahlung 2019 beim Finanzamt gestellt werden. Der Antrag muss eine schlüssige Begründung beinhalten in welcher die verminderte Gewinnerwartung für das Jahr 2019 erläutert wird und auch eine Prognoserechnung die diese Begründung untermauert. Bei der [...]
Betriebsprüfung! – Was nun? Eine Betriebsprüfung wird von den meisten Unternehmern als unangenehme Sache empfunden. Daher wollen wir in diesem Artikel aufklären, was ein Betriebsprüfer eigentlich darf, wie eine Betriebsprüfung abläuft und was sie umfasst. Die Auswahl der Unternehmen, die geprüft werden, erfolgt entweder nach dem Zufallsprinzip einer zeitlichen Reihenfolge oder Anlassbezogen. Im letzteren [...]
Immopreneur Kongress – 14.-15.09.2019 in Darmstadt Wir freuen uns am diesjährigen Immopreneur Kongress im deutschen Darmstadt mitwirken zu dürfen. Dieser Kongress ist die größte Veranstaltung für Immobilieninvestoren im deutschsprachigen Raum. Über 1.000 Teilnehmer werden erwartet. Unser Steuerberater Roman Jagersberger wird neben zahlreichen Experten wie „Investmentpunk“ Gerald Hörhan, Jakob Mähren, Jack Bosch, Thomas Knedel und [...]
Altersheimkosten als außergewöhnliche Belastung geltend machen Das Bundesfinanzgericht musste sich unlängst mit einem Fall auseinandersetzen, in dem es um die Tochter einer pflegebedürftigen Frau ging, die die Kosten aus der Zuzahlung zu dem Altersheimaufenthalt der Mutter als außergewöhnliche Belastung geltend machen wollte. Grundsätzlich können Kosten nur dann als außergewöhnliche Belastung geltend gemacht werden, wenn [...]
Mithilfe bei der Abgabenhinterziehung – Strafbare Beitragstäter! Wer Steuern und Abgaben hinterzieht mach sich strafbar. So weit so klar. Doch auch wer jemanden zur Abgabenhinterziehung bloß anstiftet oder dabei hilft, kann entsprechend bestraft werden – zeigt ein Erkenntnis des Bundesfinanzgerichts (BFG). Dass nicht nur mit der Geschäftsführung betraute Personen der betroffenen Unternehmen dafür haftbar [...]
Familienheimfahrten und doppelte Haushaltsführung als Werbekosten absetzen? Wer täglich von zu Hause zu seinem Arbeitsplatz pendelt und dabei so weit fahren muss, dass eine tägliche Rückfahrt nach Hause nicht mehr zumutbar ist, kann die Kosten für solche Familienheimfahrten als Werbekosten steuerlich geltend machen. Zusätzlich ist es möglich, bei großer Entfernung zur Arbeitsstätte am Dienstort [...]
Betriebsvermögen privat nutzen – geht denn das? Wer ein Einzelunternehmen betreibt und Betriebsvermögen wie z.B. Computer oder Smartphone, die üblicherweise für den Betrieb des Unternehmens eingesetzt werden, auch privat nutzt, muss die sogenannte Nutzungsentnahme berücksichtigen. Die Bewertung der Nutzungsentnahme berechnet sich nach den auf die Privatnutzung des Wirtschaftsgutes entfallenden Beträgen an Reparaturen, Abschreibungen, Finanzierungsaufwendungen [...]
Frist zur Einreichung der Einkommensteuererklärung 2018 Die Frist für die elektronische Übermittlung der Einkommensteuererklärung ist der 30.06.2019. Ist eine elektronische Übermittlung nicht möglich, kann die Steuererklärung auch über die amtlichen Formulare eingebracht werden. Allerdings muss dies bereits bis zum 30.04.2019 erfolgen. Für alle die diese Frist schon verpasst haben oder es bis 30. Juni [...]
Was gilt es beim „Ferialjob“ von Schülern/Studenten zu beachten? „Echte“ Ferialpraktikanten Sind Personen, die aufgrund der Schule bzw. des Studiums verpflichtet sind, Praxiszeiten nachzuweisen und die Beschäftigung so beschaffen ist, dass einerseits keine Arbeitspflicht und andererseits keine Bindung an bestimmte Arbeitszeiten (außer wenn dies betrieblich erforderlich ist) besteht. Arbeitsrechtlich liegt in diesem Fall kein [...]